Doğum izni başvuruları, 4 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla başladı. Yeni yapılan yasal düzenlemelerle birlikte, doğum izni süresi toplamda 24 haftaya çıkarıldı. Bu düzenleme, doğumdan önceki 8 hafta ve doğum sonrasında 16 hafta olarak belirlendi. İkiz veya daha fazla bebek bekleyen anneler için ise ek doğum izni süresi 18 haftadan 26 haftaya yükseltildi. Ayrıca, kadınların doğumdan önceki son 8 haftada çalışabilmeleri için gerekli doktor raporunu almaları durumunda, çalışma süresi 3 haftadan 2 haftaya indirilerek doğum sonrası izin süresine 1 hafta daha eklenmiş oldu.
Başvurular için süre kısıtlaması bulunuyor; annelerin doğum izni başvurularını yalnızca 10 iş günü içinde yapmaları gerekiyor. Ek 8 haftalık izinden faydalanabilmek için doğumun 16 Ekim 2025 tarihinden sonra gerçekleşmesi şartı getirildi. Sabah gazetesinin aktardığı bilgilere göre, 1 Nisan 2026’dan geriye doğru 168 gün sayılacak ve bu süre içerisinde doğum yapan anneler bu haktan yararlanacak. Ancak, 15 Ekim 2025 ve öncesinde doğum yapanlar bu düzenlemeden faydalanamayacak.
Ödemelere ilişkin yeni hesaplamalar da yapıldı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan geçici rapor ücreti ödemeleri, güncellenen süreler üzerinden hesaplanacak. Ücretli çalışanlar, 120 gün yerine 168 gün üzerinden ödeme alacak ve en düşük ödeme tutarı 123 bin 312 TL olarak belirlendi. Brüt maaşı 35 bin TL olan bir anneye 130 bin 667 TL, 50 bin TL olan bir anneye ise 186 bin 667 TL ödeme yapılacak. Devlet memuru anneler, doğum izni süresince maaşlarında herhangi bir kesinti yapılmadığı için tam maaş almaya devam edecekler; toplamda 247 bin 560 TL ödeme alacaklar. Halen doğum izninde olan annelerin rapor süreleri, SGK tarafından otomatik olarak güncellenecek ve anneler sistem üzerinden kalan sürelerini kontrol edebilecekler.
Doğum yardımları kapsamında, ilk çocuğa 5 bin TL tek seferlik, ikinci çocuğa aylık 1.500 TL, üçüncü ve sonrasına ise aylık 5 bin TL destek sağlanacak. Bu yardımlar, çocuk 5 yaşına gelene kadar devam edecek. Ancak, yapılan araştırmalar, kadınların iş hayatında kalmakta zorluk yaşadıklarını gösteriyor. Çalışan kadınların yalnızca yüzde 24,22’si ücretsiz doğum izni kullanabiliyor.
